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2019年柳州市教育局编外合同制人员招聘简章(第五轮)

2019-12-12来源:广西柳州教育局网站

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柳州市教育局编外合同制人员招聘简章(第五轮)

因工作需要,我局需招聘机关编外合同制人员1名,现将招聘相关事项公告如下:

一、招聘的基本条件及岗位要求

微彩票网(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

(二)遵守纪律,品行端正,具有良好的职业道德;

微彩票网(三)身体健康,具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;

(四)报考人员除具备以上基本条件外,还应具备招聘职位所要求的专业、资历、资格证书等其他条件。

微彩票网(五)具有下列情形之一的,不得报考:1.现役军人;2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;3.被辞退或辞聘未满5年的人员;4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

(六)年龄界定:18周岁至30周岁(1988年12月18日至2001年12月19日期间出生)

(七)招聘岗位及资格条件详见附表1。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2019年12月11日12月19日

2.报名形式:

微彩票网网上报名。考生在报名时间内将所需资料电子版发到人事科邮箱(jyjrsk2008@163.com)。

3.咨询电话:0772-2815940。

4.所需资料:本人身份证、毕业证、学位证、岗位要求的相关证件扫描件,报名表(含本人近期二寸免冠证件照,详见附表2)。

证件及材料原件必须真实可靠,报考者的证件及材料不全,不真实或与报考职位条件不相符的,我局有权取消报考者的面试资格,所有责任由报考者自负。我局将电话联系通过资格初审的人员,进行资格复审及发放面试资格确认书,请考生务必保持手机畅通。

(二)组织面试

1.面试时间、地点:另行通知

2.面试方法:结构化面试与专业测试相结合,由面试考官就专业知识水平、分析和解决问题的能力、团队合作意识、语言表和和逻辑思维能力等对考生进行面试。

3.面试成绩评定:面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中,去掉一个最高分和一个最低分,其余考官所评要素分值的平均值,即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加,得出该考生的面试成绩。

面试满分100分,合格60分。面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。

(三)组织考核

微彩票网根据面试成绩排序,按计划招聘的职位数从高分到低分以1:1的比例确定考核人选。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育情况、无违法乱纪等情况,并对考核对象进行报考资格复查。如应聘人员资格不合格的,取消考试资格,可从参加考试的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。

(四)体检聘用

微彩票网经考核合格的人员,组织到市三甲医院进行体检,体检标准参照公务员录用的标准执行。按照考试聘用的程序和标准,从面试、考核、体检都合格的人员中确定拟聘用人员进行公示。公示期5个工作日,公示无异议的,签订劳动合同。

(五)调剂

经面试、考核、体检程序,仍未招聘到合适人选的岗位,可在未被聘用且面试合格人选中组织调剂。经征求考生意愿后,按照上述程序确定聘用人选。

三、工资待遇

参照《关于印发〈柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法〉的通知》(柳编办通〔2018〕42号)标准执行。月工资由岗位绩效工资和资历工资构成。

岗位绩效工资按照柳州市上年度职工最低工资标准(以下简称标准)的一定比例计发:其中副高级专业技术岗位按照标准的280%计发;中级专业技术岗位按照标准的230%计发;初级专业技术岗位按照标准的200%计发;1类辅助管理岗位按照标准的200%计发;2类辅助管理岗位按照标准的180%计发。

资历工资按照每年25元累计计算。

附表1:柳州市教育局招聘编外合同制人员岗位资格条件表.xlsx

附件2:柳州市教育局编外招聘合同制人员报名表.docx

柳州市教育局

微彩票网2019年12月10日

柳州市教育局招聘编外合同制人员岗位资格条件表
职位序号 职位名称 职位类别 招考人数 职位简介 报考资格条件 是否进行专业笔试 是否进行专业面试 备注
专业(学科)类别 学历 学位 年龄 是否要求具有2年工作经历 是否要求应届高校毕业生 其他
1 办公室干事 综合管理类 1 从事办公室日常文秘工作,主要包括会务安排、各类文字材料的起草和整理等。 中文及相关专业 全日制本科及以上学历 学士 18周岁及以上、30周岁及以下 1.政治素养高,业务能力强,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,具有强烈的责任心和吃苦耐劳、甘于奉献的敬业精神。
2.具有较强的政策理论水平、综合分析能力和文字表达能力,能胜任综合性文稿的起草工作。
3.具有一定的组织协调及沟通能力。
4.能熟练运用各类办公软件。
5.身体健康,能够承受较为繁重的工作任务。
 

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